Структура и органы управления образовательной организацией

К компетенции Наблюдательного совета относится рассмотрение:

- предложений Учредителя или руководителя Учреждения (заведующего) о внесении изменений в настоящий Устав;

- предложений Учредителя или руководителя Учреждения (заведующего) о создании и ликвидации филиалов Учреждения, открытии и закрытии его представительств;

- предложений Учредителя или руководителя Учреждения (заведующего) о реорганизации или ликвидации Учреждения;

- предложений Учредителя или руководителя Учреждения (заведующего) об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

- предложений руководителя Учреждения (заведующего) об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче иным образом такого имущества другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника;

- проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- по представлению руководителя Учреждения (заведующего) проектов отчетов о деятельности Учреждения и использовании его имущества, исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности и годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;

- предложений руководителя Учреждения (заведующего) о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

- предложений руководителя Учреждения (заведующего) о совершении крупных сделок;

- предложений руководителя Учреждения (заведующего) о совершении сделок, в которых имеется заинтересованность;

- предложений руководителя Учреждения (заведующего) о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

 - вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации. 

- принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;

- избирает представительный орган работников, членов постоянно действующих комиссий Учреждения;

- принимает Правила внутреннего трудового распорядка, изменения и дополнения к ним;

- принимает Положение о стимулирующих выплатах работникам Учреждения, изменения и дополнения к нему, Положение об общем собрании коллектива, изменения и дополнения к нему, иные положения по организации финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- принимает Соглашение по охране труда между администрацией и трудовым коллективом Учреждения, утверждает отчёт о выполнении данного Соглашения;

- избирает уполномоченных представителей работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля над его выполнением, а также при рассмотрении трудовых споров работников с работодателем и необходимости решения иных вопросов социального партнерства в сферы труда;

 -  избирает членов постоянных комиссий Учреждения. 

- определяет направление образовательной и оздоровительной деятельности Учреждения;

- рассматривает и рекомендует к утверждению образовательную программу Учреждения, учебные планы;

- способствует внедрению в образовательный процесс современных мультимедийных средств и информационных технологий;

- заслушивает отчеты ответственных лиц о результатах контрольных мероприятий по организации образовательной деятельности, мониторингу качества образования;

- рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг;

- рассматривает и рекомендует к утверждению программу развития Учреждения;

- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

- организует работу методических объединений, педагогические чтения и т.п.

- заслушивает отчет Заведующего о создании условий для реализации образовательных программ, отчёты отдельных работников;

 - согласовывает   локальные акты Учреждения в рамках своей компетенции.

- организует работу с родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье, взаимодействия семьи и Учреждения по вопросам обучения и воспитания детей;

- содействует администрации и педагогическому коллективу Учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья, свободного и гармоничного развития личности каждого ребенка;

- организует совместно с администрацией Учреждения проведение общих родительских собраний, культурно-массовых и спортивных мероприятий;

- содействует участникам образовательного процесса в защите законных прав и интересов воспитанников;

- заслушивает отчеты заведующего и педагогов Учреждения по вопросам организации образовательного процесса, присмотра и ухода за детьми, их оздоровления;

- обсуждает локальные акты Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию Родительского комитета;

- создает по согласованию с заведующим общественные органы родительского контроля над организацией присмотра, ухода и питания воспитанников  Учреждения;

- организует среди родителей (законных представителей) воспитанников разъяснительную работу по охране жизни и здоровья детей, обеспечению  их безопасности, соблюдению пропускного режима,  санитарных норм и правил в здании и на территории Учреждения;

- иные функции по содействию Учреждению в решении его уставных задач. 

В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении создаются Родительские комитеты групп и Родительский комитет Учреждения.